Informasi Lowongan menjadi Konsultan

Konsultan – Strategi Penanganan Pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif di Lombok Timur, Makasar, Jakarta Timur dan Bogor

Sebuah program kolaborasi Active Citizens Building Solidarity and Resilience in Response to COVID- 19 (ACTION) yang diinisiasi Hivos dan diimplementasikan oleh lima mitra yaitu Institut KAPAL Perempuan, CISDI, Perkumpulan PAMFLET Generasi, PUPUK dan SAPDA. Inisiatif ini dimaksudkan untuk meningkatkan partisipasi organisasi masyarakat sipil dalam mencegah, menanggulangi, serta memitigasi risiko dan kerentanan yang ditimbulkan oleh krisis COVID-19 dan untuk memastikan  kelompok rentan dan terpinggirkan di Indonesia dapat memiliki akses yang sama dalam program pemulihan sosial, budaya dan ekonomi akibat pandemi.

Dalam kolaborasi ini Institut KAPAL Perempuan bertanggungjawab untuk untuk merespons isu-isu gender dalam pandemi COVID-19 di Lombok Timur, Makasar, Jakarta Timur dan Bogor. Untuk isu kekerasan terhadap perempuan khususnya Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT) dikembangkan melalui online dan berbasis komunitas.

Institut KAPAL Perempuan membutuhkan konsultan untuk penyusunan strategi Penanganan Pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif di Lombok Timur, Makasar, Jakarta Timur dan Bogor. Salah satu tujuan dari strategi ini adalah untuk membantu pendampingan dan advokasi kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan khususnya KDRT secara online dan berbasis komunitas.

Ruang Lingkup Pekerjaan

Konsultan strategi penanganan pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif ini terdiri dari beberapa konsultan yang memiliki kapasitas dan pengalaman pada isu-isu yang dibutuhkan dengan lingkup pekerjaan sebagai berikut:

  1. Konsultan untuk penyusunan strategi dan implementasi penanganan kasus kekerasan terhadap perempuan khususnya kekerasan dalam rumah tangga (KDRT) di masa pandemi COVID-19:
  • Memberikan masukan tertulis tentang strategi penggunaan instrumen hukum dalam proses penanganan kasus kekerasan terhadap perempuan;
  • Memberikan masukan terhadap draft-draft konsep, desain dan manual untuk layanan pengaduan online, penguatan kapasitas relawan operator pengaduan online, penguatan kesadaran Gugus Tugas COVID-19, penegak hukum, pemerintah lokal, pemimpin lokal/komunitas, kelompok perempuan dan anak muda;
  • Memberikan masukan yang strategis mengenai cara/metode/tahapan pengaduan, penanganan, perlindungan dan pemulihan selama masa pandemi bagi korban;
  • Memberikan masukan dalam penanganan kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan di wilayah kerja;
  • Menjadi narasumber dalam pertemuan yang berkaitan dengan strategi penanganan pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif, baik sebagai narasumber maupun peserta aktif.
  1. Konsultan untuk strategi pengarusutamaan gender (PUG) dalam penanganan pandemi COVID-19 di tingkat daerah terutama kebertahanan ekonomi, kesehatan dan penghapusan kekerasan terhadap perempuan
  • Memberikan masukan tentang strategi PUG dalam kebijakan dan penganggaran responsif gender untuk penanganan pandemi COVID-19;
  • Memberikan masukan tentang implementasi PUG dan PPRG dalam meningkatkan kebertahanan ekonomi, kesehatan, dan penghapusan kekerasan terhadap perempuan serta isu-isu spesifik kelompok marginal ;
  • Menjadi narasumber dalam pertemuan yang berkaitan dengan strategi penanganan pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif, baik sebagai narasumber maupun peserta aktif
  1. Konsultan untuk strategi advokasi pemenuhan Perlindungan Sosial khususnya Social Care untuk prempuan dan kelompok marginal lainnya di masa pandemi COVID-19
  • Memberikan masukan tertulis tentang strategi perlindungan sosial yang responsif gender dan inklusif di masa pandemi terutama untuk penanganan kasus kekerasan terhadap perempuan;
  • Menjadi narasumber dalam pertemuan yang berkaitan dengan strategi penanganan pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif, baik sebagai narasumber maupun peserta aktif.
  1. Konsultan untuk perumusan hasil kajian dan pengalaman dalam merespon pandemi COVID-19 dengan perspektif gender
  • Mengkonsolidasi dokumen panduan penanganan isu-isu gender dalam masa pandemi COVID-19 di Lombok timur, Makassar, Jakarta Timur dan Bogor;
  • Terlibat secara penuh dalam seluruh proses penyusunan panduan penanganan isu-isu gender dalam masa pandemic COVID-19;
  • Terlibat secara aktif dalam pertemuan yang berkaitan dengan strategi penanganan pandemi COVID-19 yang Responsif Gender dan Inklusif, baik sebagai narasumber maupun peserta aktif.

Kualifikasi

  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam penanganan atau pendampingan kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan, strategi advokasi pemenuhan perlindungan sosial, Social Care untuk prempuan dan kelompok marginal lainnya serta perspektif gender dalam penanganan pandemi COVID-19
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang instrumen-instrumen hukum khususnya yang berhubungan dengan penanganan kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan
  • Pernah bekerja pada isu-isu perempuan paling sedikit 5 tahun
  • Memahami konteks masalah-masalah kekerasan terhadap perempuan di wilayah kerja
  • Memiliki pengalaman dalam menuliskan hasil kajian dan pengalaman

Proses Aplikasi dan Seleksi

Kirimkan lamaran disertai dengan CV terbaru yang menguraikan kapasitas dan pengalamannya. CV dapat dikirimkan ke:  office@kapalperempuan.org , Cc. ulfakasim@kapalperempuan.org, eci@kapalperempuan.org Batas waktu pengiriman aplikasi pada 28 Februari 2021, Pukul 17.00 WIB. Cantumkan tujuan lamaran berdasarkan ruang lingkup Konsultan yang ingin dilamar: K1 (Konsultan nomor 1); K2 (Konsultan nomor 2); K3 (Konsultan nomor 3), K4 (Konsultan nomor 4).

Versi PDF: oprec-consultant-legal-advicer-kapal-final

Post a comment